Skip to main content
БизнесБлогВажно знатьДоговорыСоветы адвоката

Опцион как надежный инструмент для обеспечения корпоративного договора

Защита ваших интересов в бизнесе – это не просто слова.

Корпоративный договор – это основа сотрудничества между участниками общества. Но как обеспечить, чтобы все условия этого договора выполнялись?

Проблема: корпоративный договор регулирует только часть отношений между участниками. Например, в корпоративном договоре можно установить обязанность по определенным вопросам голосовать заранее определенным образом, например, по вопросу избрания директора или по размеру и срокам выплаты дивидендов. А что если кто-то нарушит эти условия? Как защитить свои интересы и бизнес?

Решение: взаимный опцион на доли. Это эффективный инструмент, который позволяет гарантировать исполнение условий корпоративного договора.

Почему опцион больше, чем штраф?

Штрафные санкции: они применяются в корпоративном договоре и работают. Но часто их недостаточно, чтобы мотивировать партнера полностью исполнять свои обязательства.

Опцион: это право купить или обязанность продать долю в компании по заранее определенной цене или при определенных условиях. Например, если партнер нарушил корпоративный договор, остальные участники могут воспользоваться опционом и выкупить его долю.

Почему это выгодно?

Гарантия исполнения: зная о риске потерять свою долю в бизнесе, участники будут более ответственны.

Защита от недобросовестных партнеров: опцион позволяет быстро и эффективно выйти из спора с партнером, который решил нарушить корпоративный договор.

Справедливое распределение рисков: все участники несут равную ответственность за выполнение условий договора. Поэтому предоставление взаимного опциона ставит всех в равное ответственное положение.

Важно понимать: опцион – это не просто юридический термин. Это мощный инструмент, который может защитить ваш бизнес и ваши инвестиции.

Вывод: Корпоративный договор с опционом – это надежный фундамент для долгосрочного и успешного сотрудничества. Тем более, если они применены совместно с иными средствами корпоративной защиты, так называемыми «корпоративными обвязками».

Присоединяйтесь к моему каналу в Телеграмм: «КРЫЛОВ СОВЕТУЕТ…» и будьте в курсе самого «Важного».

Задавайте свои вопросы в рубрике: «КРЫЛОВ ОТВЕЧАЕТ…» и получайте ответы!

Вы можете написать мне в WhatsApp или Telegram и я быстрее увижу ваше сообщение.